为了提高基层管理人员的业务素质，12月14日，按照年度培训计划，365bet手机客户端首页_365体育ribo88_365bet世界杯足球 广州物业公司对本年度从普通员工中通过公开竞聘方式脱颖而出而新提拔的各部门新任主管，举办了《如何当好一线主管》培训。
    当天培训，共有来自广州地区各楼盘项目的20余名新任主管参加，公司人力资源部总经理马敏娴首先作开训动员，向各位参训主管介绍了提高基层管理者素质和技巧的迫切性和重要性。随后，参训人员集中接受了由工商管理博士、高级企业管理顾问狄振鹏先生主讲的《如何当好一线主管》视频培训。培训的课目包括：如何当好一线主管导论、主管的角色定位、管理的职能和管理循环、时间效率管理、员工激励技巧、有效沟通技巧等。由于狄老师的课程讲的生动、活泼，使原本沉闷的授课内容，让人听得认真、专注且非常轻松，参训者普遍认为：课程设置合理、紧凑，收益良多。
    下午，人力资源部总经理马敏娴还针对一线主管的具体工作情况，专门讲授了《非人力资源管理的人力资源管理》课程，详细解说了一个企业人力资源管理水平的高低，关键不在企业的人力资源管理部门，而是一线主管，并就日常具体的人力资源管理工作范畴、流程、方法和技巧等，进行了详细培训。
    公司总经理助理王力力对本次培训课程非常关心，亲自策划、组织、选定了本次培训的具体课程，并主持了培训学员的心得交流，向参训学员提出：本次培训只是一个理论学习过程，更重要的是大家要掌握工作方法和技巧，掌握一线主管应该具备的能力，才能把工作做好，才能更上一层楼。
    公司黎家河总经理在培训课上，对各位学员提出了六点殷切期望：一、要精通业务、以身作则；二、关注业主、了解员工；三、加强学习、不断上进；四、遵守制度、洁身自好；五、搞好团结、做好协作；六、关键时刻、能挺身而出。并祝大家在365bet手机客户端首页_365体育ribo88_365bet世界杯足球 大家庭里，能努力上进、不断取得好成绩！